Последствия:
- восстановление утраченных межличностных контактов сотрудников;
- благоухающая психо-эмоциональная атмосфера в коллективе;
- бешеная трудовая энергетика коллег;
Побочные эффекты:
- несмываемые улыбки (постепенно проходит);
- жажда творчества (может и не пройти).
В музыкально-реабилитационные процедуры входят:
- издавание звуков (шипение, жужжание, завывание и проч.);
- издавание стуков (а также тресков, шуршаний, звонов, и т.п.);
- активное участие в интерактивных музыкальных пьесках по рассказам Антоши Чехонте.
«Содружество музыкальных терапевтов» (г.Казань) предлагает крупным компаниям и предприятиям мегаполисов заключить контракт на сессионное обслуживание работающего персонала предприятий по энерговосполняющей противострессовой музыкально-оздоровительной программе.
Сессия включает 5-10 групповых сеансов по одному – двум часам. Продолжительность сессии может корректироваться. В ходе сессии проводится аудит-контроль психологического и психосоматического состояния сотрудников. Услуга осуществляется профессиональным составом из четырех музыкотерапевтов.
Лауреат Нобелевской премии по экономике Р.Фогель доказал, что экономический эффект деятельности предприятия напрямую связан со степенью гармонии психологического состояния сотрудников (производительность рабов будет гораздо ниже ожидаемой даже при вооружении их техническими новшествами, что делает данные новшества бесполезными).
Только духовно независимый, внутренне свободный, творческий человек способен работать с максимальной отдачей. Политика строгого контролирования сотрудников и недоверия к их работе уходит в область архаики. Инновационные методы управления на предприятии основаны на реальной заботе о подопечных и дают неоспоримый эффект в виде прибыли.
Учеными доказано, что бизнесы живут долго, успешно и плодотворно, у которых микроклимат в команде деловой и бесконфликтный.
На крупных компаниях множества стран созданы специальные кабинеты психо-эмоциональной разгрузки и подзарядки, где разнообразно используются целебные свойства музыки!